(Đ/c Trần Văn Đông - Chủ tịch LĐLĐ phát biểu tại Hội nghị)
Theo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, năm 2021 mặc dù có nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, nhưng Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Trọng tâm là thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; trong đó, nhiệm vụ được các cấp công đoàn quan tâm trước hết là phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; kết quả có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, có 95,9% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; có 41 CĐCS doanh nghiệp tổ chức thương lượng để bổ sung, điều chỉnh ký mới thỏa ước lao động tập thể, đạt 100% chỉ tiêu.
Công tác chăm lo đời sống được quan tâm thực hiện. Nhân dịp Tết Nguyên Đán Tân Sửu 2021, công đoàn các cấp đã trích kinh phí cùng với sự hỗ trợ của các tổ chức, doanh nghiệp tặng 432 phần quà, trị giá 246 triệu đồng. Nhân tháng công nhân và Tháng hành động vì An toàn vệ sinh lao động năm 2021 tặng 1.805 phần quà, trị giá 658 triệu đồng; tặng 570 suất học bổng cho học sinh, trị giá 570 triệu đồng; xây dựng 3 sân chơi cho học sinh các Trường Tiểu học thuộc vùng khó khăn, trị giá 732 triệu đồng; hỗ trợ 20 đối tượng bị tai nạn lao động, với giá trị 60 triệu đồng. Trong công tác tham gia phòng, chống dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh thăm các đơn vị tuyến đầu chống dịch, với giá trị 160 triệu đồng; hỗ trợ khẩn cấp cho 1.833 đoàn viên và người lao động là F0, F1, với số tiền 2.650,5 triệu đồng.
Cùng với công tác chăm lo đời sống, các hoạt động xã hội của Công đoàn được tăng cường, vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 của tỉnh 200 triệu đồng; Quỹ vắc-xin cho công nhân 314,403 triệu đồng; ủng hộ công nhân, lao động khó khăn các tỉnh phía Nam bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với số tiền 322,958 triệu đồng. Thực hiện Chương trình nhà “Mái ấm công đoàn”, trong năm đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 12 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên giá trị 500 triệu đồng.
Đặc biệt, trong công tác phát triển đoàn viên, mặc dù khu vực doanh nghiệp gặp không ít khó khăn, nhưng đã phát triển mới 1.615 đoàn viên, thành lập 18 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước; trong đó, có 5 doanh nghiệp sử dụng từ 25 lao động trở lên, vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Với những thành tích đạt được và kết quả thực hiện các phong trào thi đua, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã xét tặng 9 Cờ thi đua, 160 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua chuyên đề năm 2021; đề nghị Tổng Liên đoàn tặng 2 Cờ thi đua, 15 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua năm 2021. Hội nghị đã bầu bổ sung 2 đồng chí ủy viên Ban Chấp hành và 1 đồng chí ủy viên Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018-2023.
Năm 2022, tình hình dịch bệnh sẽ còn diễn biến phức tạp, khó lường nên việc thực hiện nhiệm vụ công đoàn có nhiều khó khăn, thách thức nhưng Ban chấp hành đã thể hiện quyết tâm lãnh đạo tập trung đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, phát huy mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn để không ngừng nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chăm lo việc làm, đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng các cấp công đoàn thật sự vững mạnh, nhất là tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, bảo đảm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2022 và nhiệm kỳ 2018-2023 do Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X đề ra.
Cao Liên