Công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh hiện có 128 đoàn viên công đoàn, trong đó có 65 nữ, chiếm tỷ lệ 50,4%; 69 đoàn viên công đoàn là đảng viên, chiếm tỷ lệ 53,9%; trình độ chuyên môn: tiến sĩ: 02; thạc sĩ: 12; cao đẳng, đại học: 67; trung cấp trở xuống: 47; trình độ lý luận chính trị: cao cấp 20 đồng chí; trung cấp 06 đồng chí, sơ cấp 35 đồng chí. Nhiệm kỳ 2012 - 2017, được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Công đoàn Viên chức tỉnh và cấp ủy Đảng, Công đoàn cơ sở Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh đã bám sát nhiệm vụ, động viên các đoàn viên thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Trong nhiệm kỳ, công tác phát triển đoàn viên mới luôn được chú trọng; Công đoàn cơ sở đã giới thiệu cho Đảng 34 đoàn viên ưu tú, có 18 đồng chí được vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng; 05 cán bộ công đoàn được Công đoàn Viên chức khen thưởng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; ...

         Nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh đã đề ra một số chỉ tiêu phấn đấu như: 100% cán bộ, công chức, viên chức lao động (CBCCVCLĐ) được tham gia nghiên cứu, học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và chủ trương công tác của Công đoàn; 100% số CBCCVCLĐ trong cơ quan được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định; 100% ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác Công đoàn; hằng năm, 80% đoàn viên đạt loại xuất sắc, 20% đoàn viên công đoàn đạt loại Khá; 100% cán bộ công đoàn đạt loại xuất sắc; 100% Tổ Công đoàn, Công đoàn Bộ phận đạt vững mạnh; Công đoàn cơ sở phấn đấu đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc và đạt Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 100% nữ CBCCVCLĐ đăng ký thực hiện các phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" và "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc"; hằng năm, phấn đấu 100% nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở trở lên; phấn đấu giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp; 100% đoàn viên tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa do cơ quan và Công đoàn phát động; 100% gia đình CBCCVCLĐ đạt gia đình văn hoá; 100% CBCCVCLĐ chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính; 100% gia đình CBCCVCLĐ thực hiện tốt chính sách quy mô gia đình ít con, không có CBCCVCLĐ vi phạm pháp luật và các tệ nạn xã hội...

       Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Trần Ngô - Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh nhiệm kỳ qua. Đồng chí đề nghị Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới cần cụ thể hóa Nghị quyết đại hội thành chương trình công tác định kỳ tháng, quý, năm một cách cụ thể và kết hợp nắm bắt kịp thời chương trình công tác của Công đoàn cấp trên, của cấp ủy Đảng, nhiệm vụ của cơ quan để triển khai thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội đề ra; đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”; có khả năng tập hợp được đông đảo đoàn viên tạo sự đoàn kết gắn bó để thực hiện nhiệm vụ; thường xuyên nắm bắt tâm tư tình cảm, lắng nghe ý kiến của từng đoàn viên để đề đạt với Đảng, chính quyền kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc.

        Đại hội Công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh lần thứ X đã bầu Ban chấp hành khóa mới gồm 07 đồng chí, bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên 03 đồng chí. Đồng chí Hồ Xuân Ninh - đảng ủy viên, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh được bầu là Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022; đồng chí Nguyễn Anh Minh - Phó phòng Khoa giáo - Văn xã được bầu là Phó Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022./.