LIÊN KẾT WEBSITE
Tham dò ý kiến
Bạn nhận xét thế nào về Trang thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Thuận ?
        CHÀO MỪNG 32 NĂM NGÀY TÁI LẬP TỈNH (01/4/1992-01/4/2024) VÀ 49 NĂM NGÀY GIẢI PHÓNG TỈNH NINH THUẬN (16/4/1975-16/4/2024), GIẢI PHÓNG MIỀN NAM, THỐNG NHẤT ĐẤT NƯỚC (30/4/1975-30/4/2024)!
CÔNG ĐOÀN TỈNH
LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động
31/01/2019
Năm 2018 dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Tỉnh ủy Ninh Thuận, các cấp công đoàn trong tỉnh Ninh Thuận đã phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) như: đã hỗ trợ sửa chữa và xây mới 34 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 1, 240 tỷ đồng. Tổ chức thăm hỏi và tặng 4.660 phần quà nhân dịp lễ, tết, “Tháng công nhân” cho đoàn viên, NLĐ với số tiền 1,490 tỷ đồng; hỗ trợ vé tàu, xe và 3.040 bóng đèn chiếu sáng cho công nhân lao động với tổng số tiền là 352 triệu đồng. Chương trình “Tết sum vầy” cũng tạo được sức lan tỏa, không khí vui tươi, đầm ấm trong đoàn viên, NLĐ. Tiêu biểu như: LĐLĐ thành phố Phan Rang - Tháp Chàm, Công đoàn Các khu Công nghiệp tỉnh đã tổ chức trò chơi dân gian, thi gói bánh chưng, trang trí thiệp xuân, trình bày mâm cỗ ngày Tết,... Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh giải ngân 6 dự án vay, với số vốn 270 triệu đồng tạo thêm việc làm cho một số công nhân lao động.
        Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Thuận tham gia cùng với các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy chế dân chủ cơ sở và bình đẳng giới tại 42 đơn vị, doanh nghiệp; tham gia thẩm định quỹ tiền lương và điều tra 3 vụ tai nạn lao động; phối hợp với các ngành liên quan tổ chức đối thoại trực tiếp với hơn 90 đại biểu là chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động về tình hình thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn; hỗ trợ công đoàn cơ sở tổ chức thương lượng, ký kết và bổ sung, sửa đổi 92 bản thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho NLĐ. Tăng cường phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, trọng tâm là tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ năm 2018 nhằm giải quyết những vấn đề thiết thực trong công tác và trong sản xuất kinh doanh đang đặt ra, đóng góp xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Kết quả, có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC và 78% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn mở hội nghị NLĐ; có 80 công đoàn cơ sở các doanh nghiệp xây dựng quy chế đối thoại; trong đó, có 67 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Qua đó, đã khắc phục những hạn chế, thiếu sót, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho NLĐ và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp.

         Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục của các cấp công đoàn cũng từng bước đổi mới về nội dung, hình thức phù hợp với thực tiễn cơ sở và nhu cầu của đoàn viên và người lao động. Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động. Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nhất là trong các doanh nghiệp cũng được quan tâm thực hiện, kết quả toàn tỉnh thành lập mới 21 CĐCS, kết nạp 1.643 đoàn viên, đạt 164,3% chỉ tiêu, nâng tổng số hiện nay là 715 CĐCS, với 29.274 đoàn viên. Đặc biệt, công đoàn luôn quan tâm công tác phát triển Đảng trong CNVCLĐ, thông qua các phong trào hoạt động, công đoàn cơ sở đã giới thiệu 552 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét kết nạp và đã có 486 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng, đạt 96,4% chỉ tiêu năm.    

        Năm 2019, năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Ninh Thuận, cũng là năm kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019), năm đầu tiên Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chính thức có hiệu lực. Nhiều cơ hội và thách thức đặt ra đối với hoạt động và tổ chức công đoàn, đòi hỏi mỗi cấp công đoàn, mỗi cán bộ đoàn viên cần chủ động nỗ lực để vượt qua khó khăn, biến thách thức thành cơ hội, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên định kỳ, cần tập trung tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp bảo đảm khả thi, phù hợp với thực tế địa phương, đơn vị. Cụ thể hóa chủ đề năm 2019 “Năm vì lợi ích đoàn viên” bằng những hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm chăm lo lợi ích đoàn viên và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và hoạt động tuyên truyền giáo dục, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, NLĐ; tập trung tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

         Bằng hành động cụ thể, chung sức chung lòng của mỗi chúng ta, với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm” đưa Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn vào cuộc sống, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương./.

 Lý Thanh
CÁC TIN KHÁC
Quay lại trang trước
Hiển thị kết quả trong 1-8 (of 500)
 |<  < 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10  >  >| 
ÐON VỊ TRỰC THUỘC
Hệ thống QLVB & ĐH
Hệ thống QLVB và Điều hành E-Office
THÔNG BÁO - MỜI HỌP
272 khách
36618553 khách