Bên cạnh những kết quả đã đạt được công tác kiểm tra công đoàn của một số đơn vị còn yếu, hiệu quả chưa cao; việc chủ động nắm chắc tình hình nhằm phát hiện sớm vi phạm vẫn chưa được thực hiện tốt, sai phạm của đoàn viên và tổ chức công đoàn chậm được phát hiện và xử lý kịp thời; công tác tham mưu đề xuất hoạt động kiểm tra còn hạn chế; công tác giám sát của Ban Thanh tra nhân dân chưa thật sự mở rộng; một số công đoàn cơ sở (CĐCS) chưa coi trọng nhiệm vụ kiểm tra một cách thường xuyên, công tác kiểm tra còn hình thức.

     Ðể bảo đảm cho tổ chức Công đoàn toàn tỉnh thật sự vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay, không thể thiếu việc nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra. Tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên và chất lượng sẽ trở thành tất yếu khách quan giúp cho các cấp công đoàn nâng cao năng lực quản lý góp phần hoàn thành nhiệm vụ. Đổi mới, tăng cường và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra công đoàn trọng tâm là kiểm tra việc triển khai thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, các thông tư, chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà Nước, quy định của tổ chức công đoàn thông qua việc triển khai “ngày Pháp luật” là vấn đề cấp bách. Trên cơ sở các quan điểm chỉ đạo và định hướng của UBKT Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về các nhiệm vụ, giải pháp của công tác kiểm tra, giám sát trong tình hình mới; Để nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, UBKT công đoàn các cấp, cần tập trung các nội dung trọng tâm sau đây:

      Nâng cao nhận thức của các cấp công đoàn và đoàn viên về vị trí, ý nghĩa công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn nhằm khẳng định: kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo, là bộ phận cấu thành trong toàn bộ công tác xây dựng tổ chức Công đoàn, là trách nhiệm của tổ chức công đoàn và đoàn viên. Song cần tiếp tục tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động nhằm làm cho công tác kiểm tra, giám sát thật sự có vai trò thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của các cấp công đoàn, là công cụ hữu hiệu ngăn ngừa sai phạm, giữ nghiêm việc chấp hành Điều lệ Công đoàn của đoàn viên và tổ chức công đoàn .

     Đổi mới và tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn, đồng thời đổi mới hoạt động của UBKT, chú trọng từ việc hoàn thiện, bổ sung các quy định, xây dựng ban hành nghị quyết đến việc tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát. Trước mắt tập trung kiểm tra việc triển khai, quán triệt Ðiều lệ Công đoàn khoá XI, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, việc triển khai thực hiện 4 chương trình hành động của Tổng Liên đoàn; Nghị quyết phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, quy định của UBKT các cấp công đoàn toàn tỉnh về công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, chương trình, kế hoạch, quy chế, quy trình kiểm tra, giám sát của cấp mình trong nhiệm kỳ; đồng thời phân công, tổ chức lực lượng thực hiện chương trình, kế hoạch, quy chế bảo đảm có hiệu quả thiết thực.

      Cần xác định rõ nội dung đối tượng cho phù hợp, thực hiện tốt các nhiệm vụ do Ðiều lệ Công đoàn đặt ra và các nhiệm vụ do Ban Chấp hành giao. Tập trung kiểm tra những nơi dễ xảy ra vi phạm, nơi có dấu hiệu ban hành những văn bản trái với quy định, nơi có biểu hiện bao che cho vi phạm, tăng cường việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ gìn đoàn kết nội bộ, thực hiện phòng, chống tham nhũng lãng phí... UBKT công đoàn cần nắm vững thẩm quyền, trách nhiệm, chức năng, nhiệm vụ, đồng thời tranh thủ tối đa sự lãnh đạo của cấp ủy và hổ trợ của chính quyền đồng cấp, sự chỉ đạo của UBKT công đoàn cấp trên, tạo sự đồng thuận nhằm đạt hiệu quả cao trong quá trình triển khai nhiệm vụ.

      Tăng cường và thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ và các phương pháp cơ bản của công tác kiểm tra. Tập trung dân chủ là nguyên tắc cơ bản, xuyên suốt trong tổ chức hoạt động cũng như trong công tác kiểm tra của tổ chức Công đoàn. Tổ chức và đoàn viên công đoàn đều bình đẳng trước kỷ luật công đoàn, đều phải chịu sự kiểm tra của tổ chức Công đoàn; tổ chức Công đoàn vừa là chủ thể, vừa là đối tượng kiểm tra... vì vậy, quá trình thực hiện phải công khai, dân chủ, khách quan, thận trọng và chặt chẽ.

      UBKT các cấp cần thực hiện tốt việc chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ triển khai kiểm tra theo đúng Ðiều lệ Công đoàn Việt Nam; Để đạt hiệu quả cao trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, cần chủ động tham mưu của UBKT công đoàn các cấp, khắc phục tình trạng thụ động, chạy theo vụ việc. Cần có sự linh hoạt trong việc nắm bắt tình hình mà chủ động đề xuất chương trình, kế hoạch kiểm tra theo từng thời gian, nội dung cụ thể cho  phù hợp, hiệu quả. Chú trọng việc kiểm tra đoàn viên và tổ chức Công đoàn khi có dấu hiệu vi phạm, coi đây là nhiệm vụ trọng tâm của công tác kiểm tra, giám sát; tránh lối tư duy né tránh, ngại va chạm. Tăng cường mở rộng phạm vi và đối tượng giám sát, coi trọng giám sát thường xuyên, kịp thời cảnh báo ngăn ngừa những khả năng xảy ra vi phạm, khuyết điểm. Kết luận và xử lý nghiêm minh những trường hợp cố tình vi phạm; Tập trung giải quyết tốt các đơn thư tố cáo, khiếu nại của đoàn viên và người lao động, chú ý những nơi có những vấn đề nổi cộm, liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; hướng dẫn người khiếu nại, tố cáo thực hiện khiếu nại đúng cơ quan có thẩm quyền; giải quyết các đơn, thư khiếu nại gửi đến công đoàn đúng quy trình, đúng luật định ngay tại cơ sở, không để tình trạng đơn, thư dây dưa kéo dài vượt tuyến, vượt cấp.

      Mặt khác, UBKT các cấp công đoàn cần đẩy mạnh kiểm tra công tác triển khai thực hiện các quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Công đoàn theo Luật Công đoàn năm 2012; kiểm tra việc thực hiện Quyết định 1935/QĐ-TLĐ ngày 29/11/2013 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành quy định về phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính công đoàn; việc thực hiện đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn tại các cấp công đoàn, các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp; việc chấp hành chế độ kế toán, quản lý hồ sơ sổ sách chứng từ kế toán, lập dự toán, quyết toán; mua sắm tài sản, quản lý và sử dụng các loại quỹ; ban hành quy chế chi tiêu nội bộ; thực hiện chế độ công khai tài chính; tăng cường kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt đồng cấp và cấp dưới theo quy định.

     Để nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra, các cấp công đoàn cần phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn; UBKT công đoàn các cấp cần phải tích cực tranh thủ sự lãnh đạo của đảng và hổ trợ của chính quyền đồng cấp và có kế hoạch từng bước nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra công đoàn để luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Ban chấp hành công đoàn giao, góp phần to lớn trong việc xây dựng tổ chức công đoàn tỉnh nhà ngày càng vững mạnh./.