CHƯƠNG TRÌNH
KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN CÁC CẤP NĂM 2014

 
          Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; định hướng hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra (UBKT) Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Chương trình kiểm tra toàn khóa của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận khóa IX; UBKT LĐLĐ tỉnh Ninh thuận xây dựng Chương trình Kiểm tra năm 2014 với những nội dung trọng tâm như sau:

                1/ Giúp Ban chấp hành, Ban Thường vụ Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam:

 - Kiểm tra việc giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ công đoàn các cấp xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm 2014. Trọng tâm kiểm tra việc triển khai thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, các Thông tư hướng dẫn thi hành, Chỉ thị, Nghị quyết, văn bản hướng dẫn, quy định của tổ chức công đoàn, nhất là tiếp tục kiểm tra việc đẩy mạnh triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội IX công đoàn Ninh Thuận, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, kiểm tra việc triển khai 4 chương trình hành động của Tổng Liên đoàn; Nghị quyết phát triển đoàn viên thành lập công đoàn cơ sở của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, việc triển khai ngày pháp luật nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam; việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động công đoàn, trong sinh hoạt, thực hiện quyền và nhiệm vụ của đoàn viên; việc thực hiện quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, UBKT và Quy chế phối  hợp giữa BCH công đoàn với chính quyền đồng cấp, việc chấm điểm phân loại hoạt động CĐCS, UBKT, chấp hành chế độ Hội nghị, chế độ thông tin báo cáo đúng quy định; Phấn đấu kiểm tra đạt 30% CĐCS theo quy định của Nghị quyết Đại hội IX công đoàn tỉnh;

- Kết hợp kiểm tra việc chấp hành Điều lệ gắn với kiểm tra việc triển khai thực hiện phòng chống tham nhũng, lãng phí trong các cấp công đoàn và CNVCLĐ, kiểm tra việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo năm 2014.

          2/ Kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm Điều lệ Công đoàn Việt Nam:

                Chủ động phát hiện và kiểm tra khi tổ chức cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị, các quy định của công đoàn để chấn chỉnh kịp thời nhằm duy trì nghiêm túc việc thực hiện Điều lệ. Nâng cao chất lượng, hiệu quả các cuộc kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm ở các cấp công đoàn.

3/ Kiểm tra việc sử dụng tài chính, tài sản công đoàn

- Đẩy mạnh công tác kiểm tra triển khai thực hiện các quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính, tài sản tại đơn vị theo Luật công đoàn năm 2012; Nghị định 191/2013/NĐ-CP.

          - Kiểm tra việc thực hiện các Quyết định 1935/QĐ-TLĐ ngày 29/11/2013 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ban hành quy định về phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính công đoàn có hiệu lực tứ ngày 01 tháng 01 năm 2014; kiểm tra việc thực hiện đóng đoàn phí, kinh phí công đoàn tại các cấp công đoàn, các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp.

-  Kiểm tra việc chấp hành chế độ kế toán, việc quản lý hồ sơ sổ sách chứng từ kế toán, việc lập dự toán, quyết toán; mua sắm tài sản, quản lý và sử dụng các loại quỹ; việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ; thực hiện chế độ công khai tài chính; tăng cường kiểm tra thường xuyên và kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt đồng cấp và cấp dưới theo quy định.

- Thực hiện kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản đồng cấp LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận.

4/ Giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo.

Năm 2014 công đoàn các cấp nâng cao hơn nữa công tác tiếp đoàn viên, CNVCLĐ đến phản ánh, khiếu nại, tố cáo. Tập trung hướng dẫn người khiếu nại, tố cáo thực hiện khiếu nại đúng cơ quan có thẩm quyền; giải quyết các đơn, thư khiếu nại gửi đến công đoàn đúng quy trình, đúng luật định ngay tại cơ sở, không để tình trạng đơn, thư dây dưa kéo dài vượt tuyến, vượt cấp. Thực hiện báo cáo hàng tháng công tác giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo về UBKT LĐLĐ tỉnh.

5/ Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ:

Mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra toàn diện cho cán bộ làm công tác kiểm tra ở công đoàn các cấp, chỉ đạo UBKT công đoàn cấp trên cơ sở mở ít nhất 6 lớp tập huấn nghiệp vụ kiểm tra dành cho đối tượng là ủy viên ủy viên UBKT CĐCS trực thuộc; Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ kiểm tra do Tổng liên đoàn tổ chức; Tăng cường cung cấp tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra và pháp luật cũng như nghiệp vụ tài chính cho UBKT cấp dưới.

Trên đây là Chương trình Kiểm tra Công đoàn năm 2014, đề nghị Công đoàn các cấp căn cứ triển khai thực hiện./.