Trong năm 2015, phong trào nữ CNVCLĐ của tỉnh tiếp tục phát triển trên các mặt. Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ được các cấp quan tâm thực hiện thông qua các hình thức Tuyên truyền - Tư vấn pháp luật trực tiếp, qua các kênh thông tin đại chúng và phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật lao động tại doanh nghiệp. Công tác tuyên truyền, giáo dục giữ gìn và phát huy những giá trị đạo đức truyền thống, rèn luyện theo chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ đổi mới được coi trọng; truyền thống đoàn kết, sáng tạo trong học tập, lao động của chị em Nữ CNVCLĐ được phát huy. 

         Hoạt động Nữ công Công đoàn các cấp không ngừng được đổi mới về nội dung và hình thức thiết thực; Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, được triển khai phù hợp với điều kiện lao động sản xuất, công tác và cuộc sống gia đình tạo điều kiện để chị em, tích cực học tập, nâng cao trình độ mọi mặt, ra sức thi đua lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; qua bình xét, có 12.460/16425 nữ cán bộ, CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2015, chiếm 76 %; Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 01 cá nhân và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận đã tặng Bằng khen cho 11 tập thể và 18 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2015.

        Đồng chí Thái Văn Thuyết – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị: Năm 2016 công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào đa dạng, thiết thực, phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh, công tác của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Gắn hoạt động Nữ công với mục tiêu thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, nữ CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tự nguyện tham gia và tạo được sự đồng tình, hỗ trợ, giúp đỡ của người sử dụng lao động và các cấp chính quyền; tăng cường công tác phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ; tổ chức hoạt động đối thoại – tư vấn pháp luật cho công nhân lao động nói chung và nữ CNVCLĐ nói riêng; tiếp tục tuyên truyền giáo dục đề án 704 về “Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức người Phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước”.